Gostei de ouvir o Patrão da SONAE, quando disse que qualquer trabalhador deveria receber segundo as suas competências.
O que acontece em Portugal, é exactamente o contrário. Prevalecem os incompetentes recrutados através da "cunha" e outros expedientes menos transparentes.
Não resisto a contar uma pequena história passada com um amigo de longa data, trabalhador desde muito miúdo, numa das melhores empresas portuguesas, do ramo alimentar.
Esse amigo, que não conseguiu terminar a sua licenciatura em Contabilidade, por falta de recursos financeiros, exercia as funções de administrador da empresa, auferindo um ordenado miserável, apesar de ser o braço direito do patrão.
Um dia, o filho do dono da empresa, acabou a licenciatura de Bolonha, em Gestão.
Há que colocá-lo logo como administrador, com um alto salário, porque parecia mal o filho do patrão ficar sob as ordens de um trabalhador não licenciado, embora muito competente e esforçado.
O "menino", recém-licenciado mas incompetente, em pouco tempo quase levou a empresa à falência.
O "paizinho", furioso, toca a colocar os pontos nos i e considerar que foi uma besta, ao dar-lhe o "comando" para as mãos.
Esse meu amigo agora voltou a exercer as funções de administrador, mas continua com o mesmo ordenado miserável.
A empresa recuperou e o pai, quando fala do "menino", entre os funcionários mais antigos, diz:
- "Não sei onde estava com a cabeça. Aquele fdp é meu filho, mas tenho de admitir que é um incompetente".
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